Jawność i przejrzystość wynagrodzeń – procesy, dokumenty, komunikacja
Dowiedz się więcej o szkoleniu:
23 WRZEŚNIA 2025
Jak przygotować organizację na nowe obowiązki wynikające z Dyrektywy UE 2023/970
Masz szansę zbudować uczciwy system, ale musisz mieć plan
To nie będzie łatwe. Firmy będą musiały zmierzyć się z wewnętrznymi stereotypami, oporem menedżerów, brakiem danych i narzędzi, niepokojem pracowników. Ale właśnie dlatego potrzebujesz procedur, systemu i odwagi. Pokażemy Ci, jak przekształcić obowiązek w siłę firmy – krok po kroku.
Przejrzystość płac nie z wyboru, ale z obowiązku
Czas unikania rozmów o pieniądzach właśnie się kończy. Dyrektywa UE 2023/970 wprowadza jedno z najbardziej rewolucyjnych podejść do wynagrodzeń w historii prawa pracy. Od teraz płace muszą być jawne, zrozumiałe, porównywalne. Od etapu rekrutacji, przez awanse, po raportowanie dla instytucji publicznych – nie będzie już miejsca na uznaniowość.
Top tematy szkolenia:
Nowe obowiązki pracodawców wynikające z Dyrektywy UE 2023/970 – jakie zmiany wprowadza regulacja i kogo obejmą nowe wymagania.
Transparentność wynagrodzeń w procesie rekrutacji i zatrudnienia – co, kiedy i komu trzeba ujawniać, aby działać zgodnie z przepisami.
Równa praca – równa płaca – jak oceniać wartość pracy i unikać ryzyka związanego z nierównym traktowaniem pracowników.
Joanna Cur
Poznaj ekspertkę,
która poprowadzi szkolenie.
Radczyni prawna, specjalistka prawa pracy i HR, wykładowczyni akademicka.
Prowadzi Kancelarię Radcy Prawnego Joanna Cur. Posiada 25-letnie doświadczenie w biznesie, w tym 10-letnie w praktyce prawa pracy i HR, w szczególności w zakresie rekrutacji, zatrudniania i zwolnień pracowniczych oraz czasu pracy. Przez 8 lat zarządzała dużymi zespołami sprzedaży w T-Mobile Polska S.A. w rynku B2C. Ceniona za biznesowe podejście i skuteczność. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy, w tym we wdrażaniu polityk antymobbingowych, prowadzeniu postępowań wyjaśniających oraz szkoleń i warsztatów z tego zakresu. Wykładowczyni na Uczelni Łazarskiego oraz na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym. Autorka wielu artykułów o tematyce prawniczej i HR, Członkini Stowarzyszenia Prawa Pracy. W 2023 r. wyróżniona przez „Forbes Polska” w konkursie „50 po 50”.
ZAPRASZAMY:
Zapisuję się na powiadomienie
Wypełnij formularz a nasz konsultant skontaktuje się z Tobą i opowie więcej o szkoleniu.
Po wypełnieniu formularza otrzymasz na swoją skrzynkę pocztową wiadomość z linkiem potwierdzającym Twój adres e-mail.
Nie przegap szkolenia!
Wiedza i Praktyka sp. z o.o.,
ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa, tel.: (22) 518 29 29,
e-mail: cok@wip.pl Numer NIP: 526-19-92-256,
Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie,
XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.
