Bezpłatny Webinar

Jawność i równość wynagrodzeń - co zmienia dyrektywa 2023/970? Nowe obowiązki pracodawców

Poznaj zmiany wprowadzone przez dyrektywę 2023/970 dotyczącą jawności i równości wynagrodzeń. Czy nowe przepisy zapewnią pełną transparentność płac? Jakie obowiązki spoczną na pracodawcach? Czy pracodawcy mogą spodziewać się większej liczby roszczeń dotyczących równości płac? Jakie kroki powinny podjąć firmy, aby przygotować się na nowe regulacje? Sprawdź, co się zmieni!

O czym dowiesz się z webinaru?

• Czy dyrektywa 2023/970 rzeczywiście zapewni pełną jawność i równość wynagrodzeń?
• Czy pracodawcy będą zobowiązani do publikowania list płac?
• Jakie informacje o wynagrodzeniach będą mogli uzyskać pracownicy?
• W jaki sposób nowe przepisy wpłyną na procesy rekrutacyjne?
• Jakie sankcje grożą firmom, które nie dostosują się do wymogów dyrektywy?
• Jakie kroki powinny podjąć firmy, aby przygotować się na nowe regulacje?

Oglądaj bezpłatnie

Ekspert prowadzący

Joanna Cur

Radca prawny, specjalistka prawa pracy i HR, wykładowca akademicki. Posiada 25-letnie doświadczenie w biznesie, w tym 10-letnie w praktyce prawa pracy i HR, w szczególności w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy, rekrutacji, RODO, zatrudniania i zwolnień pracowniczych. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi oraz równym traktowaniem w zatrudnieniu.

Oglądaj webinar bezpłatnie. Wypełnij formularz

Po wypełnieniu formularza otrzymasz na swoją skrzynkę pocztową wiadomość z linkiem potwierdzającym Twój adres e-mail.

Po kliknięciu w link otrzymasz dostęp do webinaru.

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Infolinia 22 518 29 29

cok@wip.pl