Bezpłatny Ebook

Nowe przepisy o jawności płac w rekrutacji i neutralności płciowej ogłoszeń o pracę - jak w praktyce stosować nowe zasady?

Pobierz bezpłatnie

24 grudnia 2025 roku weszły w życie nowe przepisy o jawności płac w rekrutacji i neutralności płciowej ogłoszeń o pracę. Pracodawcy zostali zobowiązani do ujawniania wysokości wynagrodzenia oraz stosowania neutralnego płciowo języka w ogłoszeniach. Celem zmian jest zwiększenie przejrzystości, ułatwienie negocjacji płacowych i zmniejszenie luki płacowej między kobietami a mężczyznami. Pobierz e-book i dowiedz się jak zastosować nowe przepisy w praktyce.

O czym dowiesz się z ebooka?

Jak poprawnie sformułować ogłoszenie rekrutacyjne po zmianach przepisów
Czy można osobno informować o wynagrodzeniu a osobno – później – o przepisach płacowych?
Co oznacza „neutralność płciowa” w odniesieniu do stanowiska pracy?
Czy można nazwać stanowiska po angielsku by brzmiały neutralnie?
Czy może być inne stanowisko na ogłoszeniu a inne na umowie?

Pobierz bezpłatnie

* Znam i akceptuję warunki Regulaminu i Polityki Prywatności
* Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym momencie.

Pobierz ebook bezpłatnie. Wypełnij formularz

Po wypełnieniu formularza otrzymasz na swoją skrzynkę pocztową wiadomość z linkiem potwierdzającym Twój adres e-mail.

Po kliknięciu w link otrzymasz dostęp do ebooka.

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Infolinia 22 518 29 29

cok@wip.pl