Image

Przetestuj Portal Kadrowy przez 14 dni za 0 zł

+ zobacz webinar GRATIS

ImageImage

Webinar:

Obowiązki w zakresie BHP osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

Ekspert:

Mariusz Foremniak

Kierownik Działu BHP, prawnik

Zamów do testu

Do umów cywilnoprawnych nie mają zastosowania przepisy Kodeksu pracy. Czy wobec tego tym osobom należy zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy? Dowiedz się więcej z webinaru naszego eksperta.

Więcej porad wideo, wzorów dokumentów, a także innych przydatnych treści i narzędzi znajdziesz na Portalu kadrowym. Kliknij i obejrzyj wideo!

Po okresie testowym tylko 149 zł netto /miesiąc


Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 134,10 zł (164,94 zł brutto).

Obowiązki w zakresie BHP osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

Ekspert prowadzący

Mariusz Foremniak

Kierownik Działu BHP, prawnik

Image

Z webinaru dowiesz się m.in.:

  • Czy osoby wykonujące pracę na podstawie umów cywilnoprawnych należą się bezpieczne i higieniczne warunki pracy?
  • Jeżeli należy zapewnić osobom wykonującym pracę na podstawie umów cywilnoprawnych bezpieczne i higieniczne warunki pracy, to jak to uregulować?
  • Jakie jest stanowisko PIP w sprawie zapewnienia osobom wykonującym pracę na podstawie umów cywilnoprawnych?
  • Czy osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych należy kierować na badania profilaktyczne lekarskie?
Zamów do testu
Image

Korzyści dla subskrybentów portalu

Przetestuj Portal Kadrowy przez 14 dni za 0 zł! Po okresie testowym, w ramach płatnej subskrypcji otrzymasz dodatkowo dostęp do poradni z możliwością zadawania pytań.


Przetestuj portal przez 14 dni za 0 zł

Image
Image

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)

niezbędne informacje o nowościach i zmianach w przepisach z zakresu prawa pracy, rozliczeń wynagrodzeń, ubezpieczeń

Indywidualne konsultacje

Indywidualne konsultacje ze specjalistami prawa pracy i ubezpieczeń gwarancja Twojego bezpieczeństwa – odpowiedzi do 2 dni roboczych

Image

Dodatkowa możliwość zadania pytania i bezpośredniej rozmowy z ekspertem

Telefoniczny dyżur eksperta 2 razy w tygodniu

Image
Image

Szkolenia wideo

Ponad 60 godzin szkoleń na tematy dotyczące tematyki kadrowo-płacowej - nowoczesna forma podnoszenia kompetencji

Orzeczenia SN

Wraz z komentarzami to codzienne wsparcie w Twojej pracy - stale rozbudowujemy zbiór orzeczeń i komentarzy!

Image

Udzielonych przez ekspertów to niezastąpione źródło wiedzy - każdego dnia publikujemy nowe porady!

Biblioteka ponad 7000 porad prawnych

Image

Nasi eksperci to wybitni specjaliści w dziedzinie prawa pracy

Zespół naszych ekspertów dokłada wszelkich starań, aby szybko i kompetentnie dostarczyć Ci aktualnych informacji, przydatnych narzędzi, aktów prawnych niezbędnych w Twojej pracy.


Przetestuj portal przez 14 dni za 0 zł

Image Image
Image

Michał Culepa

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych.

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz

Specjalistka z zakresu prawa pracy, autorka licznych artykułów, porad i wyjaśnień z zakresu prawa pracy.

Image

Adwokat, szkoleniowiec, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzeniach za pracę i innych świadczeniach ze stosunku pracy.

Joanna Suchanowska

Image

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy.Prowadzi telefoniczny dyżur prawa pracy dla czytelników publikacji kadrowych Wiedzy i Praktyki.

Prawnik, ekspert rynku emerytalnego i założyciel Debaty Emerytalnej. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz PPK. Autor i współautor książek oraz publikacji dotyczących zagadnień systemu emerytalnego.

Image

Oskar Sobolewski

Szymon Sokolik

Image

Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS.

Leszek Skupski

Image
Dołącz do specjalistów do spraw kadr, płac i HR i rozwijaj swoją karierę!

To proste!

Uruchom konto w 5 minut, korzystaj z testowej subskrypcji przez 14 dni!

Zamawiam

Jeśli w ciągu 14 dniowego okresu testowego uznasz, że nasz portal pomaga Ci w codziennej pracy i zechcesz kontynuować subskrypcję, nic nie musisz robić. Po 14 dniach Twój abonament będzie automatycznie przedłużany co miesiąc. Jeśli nie zechcesz kontynuować subskrypcji poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni tel. 22 518 29 29; online: formularze.wip.pl żebyśmy mogli anulować subskrypcję .

Image

2 min

Wypełnij formularz

Na adres e-mail podany w formularzu otrzymasz potwierdzenie złożenia zamówienia.

5 min

Image

Testuj przez 14 dni za 0 zł

14 dni

ImageImageImage
Image

Obserwuj nas na Instagramie

Image

Przeczytaj proszę uważnie warunki zamówienia i podejmij świadomą decyzję

SZCZEGÓŁY I WARUNKI OKRESU TESTOWEGO

Jeśli TAK nie musisz się z nami kontaktować. Po upływie okresu testowego rozpocznie się okres płatnej prenumeraty.

Jeśli NIE zechcesz kontynuować płatnej prenumeraty poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni telefonicznie lub formularz kontaktowy:

tel. 22 518 29 29

https://kontakt.wip.pl/formularze/

SZCZEGÓŁY I WARUNKI PRENUMERATY AUTOODNAWIALNEJ PO OKRESIE TESTOWYM

Kwota prenumeraty/mies.: 149 zł netto (183,27 zł brutto)

Rezygnacja z prenumearty

Prenumerata jest autoodnawialna. Rezygnację można zgłosić przed końcem bieżącego okresu rozliczeniowego, co skutkuje anulowaniem prenumeraty na nowy okres rozliczeniowy.


Szczegóły zamówienia

Okres testowy: 14 dni


Cena okresu testowego: 0 zł netto (0 zł brutto)


W ramach podziękowania za zamówienie dostępu testowego otrzymasz link do webinaru pt. „Obowiązki w zakresie BHP osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych”.


W ciągu 14 dni podejmij decyzję czy chcesz kontynuować prenumeratę.

Icon

TAK wiem, że brak rezygnacji po okresie testowym oznacza zgodę na płatną prenumeratę

Icon

TAK wiem, że prenumerata jest autoodnawialna

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Infolinia 22 518 29 29

cok@wip.pl

Image Image Image