Image
Skorzystaj z promocyjnego dostępu >>

Serwis Kadrowo-Płacowy
z dostępem do e-czasopism

  • Jakie obowiązki płacowe musisz spełnić na przełomie 2024/2025?
  • Jak zaplanować czas pracy i urlopy w 2025 roku?
  • Jak ustalić prawo do wynagrodzenia chorobowego na przełomie 2024/2025?
ImageImage
14 dni
za zaledwie
22,67 zł

Przetestuj serwis przez 14 dni i dowiedz się:

Image

Razem z dostępem do serwisu otrzymasz prezenty:

  • kalkulator wydłużenia urlopu rodzicielskiego o wartości 9,90 zł,
  • z kalkulatorem obliczysz wymiar przysługującego urlopu pracownikowi, który łączy urlop rodzicielski z pracą.

Mamy dla Ciebie jeszcze

  • szkolenie wideo "PPK po 5 latach – sukces czy porażka?" o wartości 29,90 zł,
  • ze szkolenia dowiesz się m.in.: czy coraz większa liczba zwrotów stanowi problem dla funkcjonowania PPK?
  • czy stopa zastąpienia będzie coraz niższa, czy środki z PPK pomogą na emeryturze?
Image
Skorzystaj z promocyjnego dostępu >>

Serwis dostarcza najważniejszych informacji o zmianach w przepisach

Image

Obowiązki płacowe pracodawcy na przełomie 2024 i 2025 roku

  • W jakim terminie należy wystawić informację PIT-11/deklarację PIT-4R za 2024 rok?
  • Jak ustalić liczbę zatrudnionych, od której zależy obowiązek tworzenia w 2025 r. zakładowego funduszu świadczeń socjalnych?
  • Jak ustalić, kto w 2025 r. będzie płatnikiem świadczeń chorobowych?
  • Do kiedy złożyć roczną deklarację DEK-R do PFRON za 2024 rok?

Planowanie czasu pracy i urlopów – organizacja pracy w 2025 r.

  • Ile wyniesie wymiar czasu pracy w 2025 roku w miesięcznych, 3-miesięcznych i 4-miesięcznych okresach rozliczeniowych ?
  • Na co zwrócić uwagę, planując urlopy w 2025 roku?
Image
Image

Od stycznia 2025 r. wynagrodzenie chorobowe i zasiłek opiekuńczy z nowym limitem

  • Jak ustalać prawo do wynagrodzenia chorobowego na przełomie 2024 r. i 2025 r. ?
  • Jak ustalać prawo do zasiłku opiekuńczego?
  • Jak przeliczyć minimalne świadczenia przysługujące na przełomie roku?
  • Jak ustalić, kto jest płatnikiem zobowiązanym do wypłaty świadczeń w 2025 r. ?
Skorzystaj z testowego dostępu >>

Obawiasz się, czy właściwie rozumiesz przepisy prawa pracy, płacowe, ZUS i HR?

Niepokoją Cię
niestandardowe przypadki, które spędzają Ci sen z powiek?

Potrzebujesz pewności, że w razie kontroli PIP unikniesz grzywny (od 1000 do 30 000 zł) albo mandatu (od 1000 do 2000 zł)?

Obsługa kadrowo-płacowa prowadzona przez biuro rachunkowe to koszt ok. 100 zł miesięcznie za pracownika.

Sprawdź, ile zaoszczędzisz z Serwisem Kadrowo-Płacowym.

Serwis Kadrowo-Płacowy: sprawdzone rozwiązania na wyciągnięcie ręki

Aby jeszcze bardziej oszczędzić Twój czas, przygotowaliśmy bogaty pakiet szkoleń wideo.

Omawiamy w nich najważniejsze zmiany w prawie.

Wystarczy 15 minut dziennie, abyś zyskiwała nową wiedzę i była na bieżąco z najnowszymi przepisami.

Skorzystaj z promocyjnego dostępu >>
Image

W serwisie zamieszczamy tylko jednoznaczne interpretacje przepisów z wyjaśnieniem, jak stosować je w praktyce.


Gotowe rozwiązania publikują eksperci, którzy na co dzień zajmują się prawem pracy, płacami, ZUS i HR.


Dzięki temu z łatwością spełnisz wymogi kontrolerów PIP i ZUS.

Icon

Zyskujesz od razu dostęp do ponad 8500 porad udzielonych przez naszych ekspertów.


Skorzystaj z wyszukiwarki, aby szybko znaleźć odpowiedź na swoje pytanie.


Gwarantujemy zgodność porad z aktualnymi przepisami. Korzystaj z nich bezpiecznie w swojej pracy.

Icon

Na bieżąco aktualizujemy bazę wszystkich najważniejszych wzorów dokumentów, które na co dzień wykorzystujesz w swojej pracy.


Pobierz je na komputer, wydrukuj, uzupełnij i zyskaj pewność, że korzystasz z wzorów, które są zgodne z wymogami PIP.

IconIcon

Jeśli potrzebujesz pomocy w innej sprawie – skorzystaj z indywidualnej konsultacji z jednym z naszych ekspertów.

Opisz swój problem i zaczekaj na jednoznaczną odpowiedź, aby mieć problem z głowy.

(Uwaga, ta usługa jest dostępna dla stałych Subskrybentów serwisu).

Icon
Icon
Icon

Skorzystaj z ekskluzywnej Akademii Portalu Kadrowego i wzbij się na zawodowe wyżyny!

W każdym miesiącu organizujemy praktyczny warsztat. Kiedy się z nim zapoznasz, otrzymasz imienny certyfikat i ekskluzywne materiały dodatkowe.

(Uwaga, ta usługa jest dostępna dla stałych Subskrybentów serwisu).

W narzędziu LEGE znajdziesz bazę aktualnych i ujednoliconych aktów prawnych dotyczących wszystkich zagadnień kadrowo-płacowych.

Wygeneruj porównanie zmian i sprawdź, czym różni się aktualna wersja aktu od poprzedniej.

Nasi eksperci dokładnie wyjaśnią, co zmieniło się w nowej wersji aktu prawnego. Wskażą podstawę prawną i istotę zmiany.

Icon
Jak działa dostęp testowy?
ImageImageImageImageImageImage

1

2

3

4

To proste i szybkie: założenie konta zajmie Ci niecałe 5 minut!

2 min

Wypełnij formularz zgłoszeniowy

3 min

Odbierz login i hasło, które wyślemy na Twój adres e-mail.

14 dni

Testuj serwis przez 14 dni za 22,67 zł!

ImageImageImageImageImage

100% gwarancji bezpłatnej rezygnacji - jak testować przez 14 dni

Odbierz pakiet testowy i korzystaj z wiedzy ekspertów


Jak to działa? Wypełniasz formularz na dole strony i testujesz serwis przez 14 dni od momentu otrzymania loginu i hasła. Jeśli jesteś zadowolona, nie musisz nic robić, automatycznie przedłużymy Twoją subskrypcję.


Jeśli z jakichkolwiek powodów nie możesz skorzystać z dalszej subskrypcji, skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie. Niezależnie od finalnej decyzji o przedłużeniu subskrypcji, kalkulator i szkolenie wideo zostają dla Ciebie!

Jeśli TAK, nie musisz nic robić. Po upływie okresu testowego automatycznie rozpocznie się okres miesięcznej subskrypcji.


Jeśli nie zechcesz kontynuować subskrypcji, poinformuj nas o tym przed upływem 14 dni – telefonicznie lub online przez nasz formularz kontaktowy.


TAK, wiem, że brak rezygnacji po okresie testowym oznacza zgodę na miesięczną subskrypcję.

tel. 22 518 29 29

https://kontakt.wip.pl/formularze/

Jeżeli zdecydujesz się kontynuować subskrypcję w ramach subskrypcji autoodnawialnej, otrzymasz:

Rezygnacja z subskrypcji

Rezygnację można zgłosić przed końcem bieżącego okresu rozliczeniowego, co skutkuje anulowaniem subskrypcji na nowy okres rozliczeniowy.


Nawet w przypadku rezygnacji z prenumeraty będziesz otrzymywać bezpłatny e-letter, z którego w każdej chwili możesz zrezygnować.


TAK wiem, że subskrypcja jest autoodnawialna.


Okres testowy: 14 dni

Cena okresu testowego: 22,67 zł netto (24,48 zł brutto)

W ramach podziękowania za zamówienie dostępu testowego otrzymasz kalkulator i link do szkolenia wideo.

W ciągu 14 dni podejmij decyzję, czy chcesz kontynuować subskrypcję.

Okres testowy

Subskrypcja autoodnawialna

  • Nielimitowany dostęp do serwisu portalkardowy.pl w trakcie trwania subskrypcji
  • Możliwość korzystania z telefonicznych dyżurów ekspertów 2 razy w tygodniu
  • Dostęp do e-poradni – możesz zadać 2 pytania w miesiącu, na które ekspert udziela odpowiedzi najczęściej w 48h
  • Dostęp do e-czasopism (w okresie testowym i w ofercie autoodnawialnej)

Łączna cena miesięcznej subskrypcji: 144,35 zł netto (155,90 zł brutto).

Image
Image

Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 159 zł netto (171,72 zł brutto).

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Infolinia 22 518 29 29

cok@wip.pl

Image