Wydarzenie online już za:
Termin: 9-13 czerwca 2025 r.
Czas: 10:00
Miejsce: Online
Udział jest BEZPŁATNY
Zapraszamy na Tydzień HR kadrowo-płacowy „Obowiązki dla pracodawców w związku ze zmianami w przepisach 2025. Cyberbezpieczeństwo, jawność i równość wynagrodzeń, czas pracy, synergia w obszarze kadr, płac i HR”.
Każdego dnia udostępnimy Ci bezpłatnie materiały do pobrania: e-booki, szkolenia online oraz praktyczne narzędzia – kalkulatory, opracowane przez najlepszych ekspertów na temat ostatnich zmian w prawie i ich skutków na Twoją pracę. Zajmiemy się szczególnie zmianami istotnymi dla pracodawców w 2025 roku.
Pierwszego dnia zajmiemy się tematem czasu pracy 2025 – jak planować czas pracy. Z artykułu eksperta dowiesz się m.in. jak zaplanować dni wolne za święto w sobotę. Dodatkowo będziesz mógł skorzystać z kalkulatora wymiaru czasu pracy 2025 oraz dowiedzieć się więcej o tym, jak uniknąć luk kadrowych i zapewnić ciągłość pracy w firmie.
Drugi dzień poświęcony będzie niezwykle ważnemu tematowi Dyrektywy NIS 2 i cyberbezpieczeństwa. Z materiałów ekspertów dowiesz się, który pracodawca musi zgłaszać incydenty cyberbezpieczeństwa – i jak to zrobić oraz jak uniknąć błędów przy zgłaszaniu. Poruszymy tematykę bezpieczeństwa akt osobowych.
Trzeciego dnia zapraszamy na rozmowę z ekspertem nt. Dyrektywy unijnej dotycząca równości wynagrodzeń. Ekspert wyjaśni, czym jest luka płacowa, jak ją zidentyfikować i zlikwidować zanim będzie za późno, jakie obowiązki nakłada na pracodawców ta dyrektywa. Poruszymy także temat, jak dzięki analityce można wyłapać luki płacowe i odpowiednio na nie zareagować.
Czwartego dnia ekspertki Symfonii opowiedzą o integracji systemów kadrowo-płacowych i HR – jak zwiększyć synergię w obszarze HR, kadr i płac, jak można zaoszczędzić czas i zwiększyć efektywność dzięki automatyzacji procesów. Podpowiemy także, jak usprawnić komunikację wewnętrzną i przepływ informacji w firmie z systemem HRM.
Piąty dzień poświęcony będzie tematyce integracji systemów kadrowo-płacowych z HRM oraz korzyściom, jakie z tego płyną.
Zapraszamy do wzięcia udziału w Tygodniu HR kadrowo-płacowym
Jak planować czas pracy w 2025 r. - zaplanuj dzień wolny za święto w sobotę
W 2025 roku mamy dwa święta przypadające w sobotę. Takie święto występujące w okresie rozliczeniowym obniża wymiar czasu pracy, więc za nie przysługuje dzień wolny (dodatkowy).
Z materiału eksperta dowiesz się:
Kalkulator wymiaru czasu pracy 2025
Znajomość dokładnego wymiaru czasu pracy obowiązującego pracowników w przyjętym okresie rozliczeniowym jest konieczna, aby poprawnie zaplanować ich czas pracy.
Skorzystaj z kalkulatora, aby ustalić obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w 2025 roku w miesięcznych okresach rozliczeniowych.
Jak uniknąć luk kadrowych i zapewnić sobie ciągłość pracy w firmie
Z materiału ekspertek Symfonii dowiesz się:
Dyrektywa NIS 2: Który pracodawca musi zgłaszać incydenty cyberbezpieczeństwa – i jak to zrobić
Dyrektywa NIS 2 określa zasady zapewnienia cyberbezpieczeństwa na obszarze Unii Europejskiej oraz instrumenty łagodzenia zagrożeń dla sieci i systemów informatycznych używanych do świadczenia usług kluczowych. Dyrektywa ma zostać zaimplementowana do prawa polskiego poprzez nowelizację ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.
Z materiału eksperta dowiesz się:
Dlaczego elektroniczne akta osobowe to bezpieczny wybór?
Z materiału ekspertek Symfonii dowiesz się:
Luka płacowa – jak ją zidentyfikować i zlikwidować zanim będzie za późno
Dyrektywa unijna dotycząca równości wynagrodzeń wkrótce stanie się rzeczywistością dla tysięcy pracodawców. Luka płacowa to różnica w wynagrodzeniach między kobietami i mężczyznami, wykonującymi pracę o tej samej wartości.. Wiele firm nie mierzy tej luki i nie jest świadomych jej istnienia. Dyrektywa UE zobowiąże duże organizacje do raportowania luki już w 2027 roku, co wymaga wcześniejszych działań – zwłaszcza w planowaniu budżetów na 2026.
Podczas webinaru dowiesz się:
Jak mierzyć i wyeliminować nierówności w wynagrodzeniach z pomocą systemu kadrowo-płacowego
Z materiału ekspertek Symfonii dowiesz się:
Jak zwiększyć synergię w obszarze HR, kadr i płac? [WEBINAR]
Nie można szybko wykonywać codziennych zadań, bo dane o pracownikach są rozproszone w różnych systemach? Mnóstwo czasu jest przeznaczane na te same powtarzalne zadania? Półki w biurze uginają się już pod ciężarem stosów papierowych dokumentów lub brakuje na nie miejsca? Jeśli tak, to czas zaplanować digitalizację w obszarze HR, Kadr i Płac.
Podczas webinaru z ekspertkami Symfonii dowiesz się:
Jak usprawnić komunikację wewnętrzną i przepływ informacji w firmie z systemem HRM?
Z materiału ekspertek Symfonii dowiesz się:
6 powodów, dla których warto zintegrować system kadrowo-płacowy z HRM
Z materiału ekspertek Symfonii dowiesz się:
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.
Leszek Skupski
Prawnik z doświadczeniem w urzędzie pracy. Specjalizuje się przede wszystkim w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Od ponad 6 lat na co dzień zajmuje się także tematyką związaną z prawem podatkowym i bilansowym. Autorka wielu publikacji z zakresu m.in. zatrudniania osób bezrobotnych, zatrudniania pracowników młodocianych oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Anna Kostecka
Doktor nauk prawnych, inspektor ochrony danych w sądach oraz innych podmiotach publicznych, autor, wykładowca i trener, ekspert z zakresu ochrony danych w serwisach branżowych, konsultant z zakresu obsługi prawnej podmiotów gospodarczych. Autorka monografii Ochrona danych osobowych w sądach.
Joanna Łukaszyk
Ekspert Analityki HR, Partner zarządzający w „Mocni w HR”. Specjalizuje się we wdrożeniach analityki HR, automatyzacji procesów HR i badaniach pracowników.
Karol Wolski
Łączy dwa profesjonalne światy: HR i IT. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w prowadzeniu działalności w tym obszarze, co zaowocowało ścisłą współpracą z wieloma firmami z sektora MŚP. Jej atutem jest szeroka wiedza w zakresie płac i kadr, poszerzona o miękkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. Patrzy na procesy HR zarówno z perspektywy klienta, biznesu, jak i dostawcy rozwiązań.
Małgorzata Wysłouch,
Ekspert ds. cyfryzacji HR, Symfonia
Specjalista z zakresu kadr i płac z ponad 15- letnią praktyką zawodową. Szczególnie zainteresowana optymalizacją i upraszczaniem procesów płacowo – kadrowych. Autorka licznych artykułów i ekspertka webinarów i konferencji branżowych w obszarze kadr i płac.
Patrycja Mazurkiewicz-Opałko,
Ekspert ds. Kadr i Płac, Symfonia
* Pole oznaczone gwiazdką jest obowiązkowe
FORMULARZ ZAPISU NA TYDZIEŃ KADROWO-PŁACOWY
Zapisz się już dziś i korzystaj z wiedzy naszych ekspertów za darmo i bez żadnych zobowiązań. Zapisując się przez formularz otrzymujesz jedynie dostęp do bezpłatnego tygodnia kadrowo-płacowego „Obowiązki dla pracodawców w związku ze zmianami w przepisach 2025”.
Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A, 03-918 Warszawa,
tel.: (22) 518 29 29, e-mail: cok@wip.pl
Numer NIP: 526-19-92-256, Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie
XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.
