Bezpłatny Webinar

Mobbing w 2026: nowe zasady, nowe ryzyka – sprawdź, co musisz wdrożyć w organizacji

Rok 2026 ma być przełomowy: szykują się zmiany w przepisach o mobbingu, a to oznacza jedno – działy HR i menedżerowie będą musieli działać szybciej, mądrzej i bardziej „na dowody”, a nie na deklaracje. Co trzeba mieć w 2026 wdrożone w organizacji, żeby realnie przeciwdziałać mobbingowi i być zgodnym z nowymi przepisami? Obejrzyj rozmowę z ekspertką HR, działaczką antymobbingową Kasią Matyjewicz i poznaj konkretne przykłady działań, których nie da się wyczytać z samego przepisu.

O czym dowiesz się z webinaru?

• Czy to, co zgłasza pracownik, to naprawdę mobbing, czy presja menedżerska/konflikt?
• Jakie sygnały w firmie mogą sugerować mobbing?
• Co w 2026 trzeba mieć wdrożone, żeby realnie przeciwdziałać mobbingowi, a nie tylko „mieć dokument”?

Oglądaj bezpłatnie

Ekspert prowadzący

Katarzyna Matyjewicz

Ekspertka HR, trenerka, działaczka antymobbingowa.

Oglądaj webinar bezpłatnie. Wypełnij formularz

Po wypełnieniu formularza otrzymasz na swoją skrzynkę pocztową wiadomość z linkiem potwierdzającym Twój adres e-mail.

Po kliknięciu w link otrzymasz dostęp do webinaru.

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Infolinia 22 518 29 29

cok@wip.pl