Skróć czas onbordingu nawet o 30% dzięki AI

Aktywuj dostęp do darmowego szkolenia online i zobacz jak AI, może pomóc Ci wdrażać nowych pracowników szybciej, skuteczniej i taniej.

+13 000

przeszkolonych

osób

+7 lat

doświadczenia w HR

Anna Majkowska

Head of People & Operations Brainhub

Zbuduj strategię rozwoju talentów, która realnie wesprze cele biznesowe firmy

Odbierz bezpłatny MasterClass z Katarzyną Pilarczyk – learning leaderką z PPG – i poznaj praktyczne techniki zarządzania talentami stosowane w organizacji zatrudniającej ponad 46 000 pracowników

Head of People & Operations Brainhub

Darmowy Masterclass

i pokaże mierzalny wpływ HR na wyniki

Czego nauczysz się na MasterClass?

• Jak opracować strategię rozwoju talentów wspierającą cele biznesowe firmy?
• Jak identyfikować talenty, w które warto inwestować i systemowo przygotować do awansu?
• Jak mierzyć efektywność programów rozwojowych (konkretne mierniki i przykłady)?
• Jakie kompetencje przyszłości rozwijać, by organizacja była odporna na zmiany?

Według badań ponad połowa specjalistów HR przyznaje, że brak im czasu na przygotowanie pełnego onbordingu.

Tymczasem to właśnie braki w tym w tym procesie są jednym z głównych powodów rotacji wśród nowych pracowników. A to generuje koszty, frustrację i opóźnienia w ważnych projektach…

Dlatego tak dużą przewagę daje wykorzystanie AI, które automatyzuje i przyspiesza przygotowanie materiałów onbordingowych – odciążając dział HR.

Na szkoleniu poznasz 3 konkretne rozwiązania, 4 praktyczne narzędzia i gotowe prompty, które pomogą Ci zbudować skuteczne procesy bez dużych nakładów pracy.

Zobacz, jak robią to najlepsze organizacje globalne

Podczas MasterClass poznasz praktyczne case study z obszaru rozwoju przywódczego w PPG, pokazujące, jak globalna organizacja identyfikuje talenty, przygotowuje je do awansu i mierzy realne efekty rozwoju kompetencji liderskich.

Dodatkowo otrzymasz konkretne rekomendacje, jak skutecznie wyłapywać i rozwijać talenty, tak aby inwestycje rozwojowe wspierały cele biznesowe, a nie były jedynie działaniami „HR-owymi”.

Czego nauczysz się na MasterClass?

• Jak opracować strategię rozwoju talentów wspierającą cele biznesowe firmy
• Jak identyfikować talenty, w które warto inwestować i systemowo przygotować do awansu
• Jak mierzyć efektywność programów rozwojowych (konkretne mierniki i przykłady)
• Jak zaangażować managerów liniowych w rozwój talentów
• Jakie kompetencje przyszłości rozwijać, by organizacja była odporna na zmiany

Według badań ponad połowa specjalistów HR przyznaje, że brak im czasu na przygotowanie pełnego onbordingu.

Tymczasem to właśnie braki w tym w tym procesie są jednym z głównych powodów rotacji wśród nowych pracowników. A to generuje koszty, frustrację i opóźnienia w ważnych projektach…

Dlatego tak dużą przewagę daje wykorzystanie AI, które automatyzuje i przyspiesza przygotowanie materiałów onbordingowych – odciążając dział HR.

Na szkoleniu poznasz 3 konkretne rozwiązania, 4 praktyczne narzędzia i gotowe prompty, które pomogą Ci zbudować skuteczne procesy bez dużych nakładów pracy.

Według badań ponad połowa specjalistów HR przyznaje, że brak im czasu na przygotowanie pełnego onbordingu.

Tymczasem to właśnie braki w tym w tym procesie są jednym z głównych powodów rotacji wśród nowych pracowników. A to generuje koszty, frustrację i opóźnienia w ważnych projektach…

Dlatego tak dużą przewagę daje wykorzystanie AI, które automatyzuje i przyspiesza przygotowanie materiałów onbordingowych – odciążając dział HR.

Na szkoleniu poznasz 3 konkretne rozwiązania, 4 praktyczne narzędzia i gotowe prompty, które pomogą Ci zbudować skuteczne procesy bez dużych nakładów pracy.

Zobacz, jak robią to najlepsze organizacje globalne

Podczas MasterClass poznasz praktyczne Case Study z obszaru rozwoju przywódczego w PPG, pokazujące, jak globalna organizacja identyfikuje talenty, przygotowuje je do awansu i mierzy realne efekty rozwoju kompetencji liderskich.

Dodatkowo otrzymasz konkretne rekomendacje, jak skutecznie wyłapywać i rozwijać talenty, tak aby inwestycje rozwojowe wspierały cele biznesowe, a nie były jedynie działaniami „HR-owymi”.

• Jak opracować strategię rozwoju talentów wspierającą cele biznesowe firmy

• Jak identyfikować talenty, w które warto inwestować i przygotować do awansu

• Jak mierzyć efektywność programów rozwojowych (konkretne mierniki)

• Jak zaangażować managerów liniowych w rozwój talentów

• Jakie kompetencje przyszłości rozwijać, by organizacja była odporna na zmiany

• Dowiesz się, w jaki sposób technologia może wspierać HR, żeby ograniczyć rotację nowych pracowników
• Zaczniesz automatycznie generować spersonalizowane pakiety powitalne: e-maile, instrukcje, mini-FAQ
• Zobaczysz, jak wykorzystywać AI do tworzenia indywidualnych planów onboardingowych na 60 dni
• Poznasz 4 narzędzia do monitorowania progresu nowych pracowników
• Przećwiczysz konkretne wdrożenia krok po kroku na gotowych promptach z instrukcją ich użycia.

Czego nauczysz się na szkoleniu?

MasterClass prowadzi

Katarzyna Pilarczyk

Learning leaderka z globalnej firmy PPG, odpowiedzialna za rozwój kompetencji i talentów w międzynarodowym środowisku biznesowym.

Posiada ponad 17-letnie doświadczenie w obszarze HR, którym dzieli się podczas rozmowy z Anną Kostecką z Portalu Kadrowego.

Pracujesz operacyjnie i szukasz narzędzi, które automatyzują powtarzalne zadania?

Poznasz gotowe prompty, rozwiązania i narzędzia AI, które od razu odciążą Cię w tworzeniu materiałów onboardingowych, komunikacji i planów wdrożenia.

Szukasz sposobów na redukcję kosztów, zwiększenie retencji i poprawę efektywności działu?

AI pozwala skrócić onboarding nawet o 30%, ograniczyć ryzyko rotacji i przyspieszyć moment, w którym nowa osoba zaczyna generować wartość.

którzy odpowiadają za programy rozwojowe i chcą pokazać ich realną wartość.

Managerowie HR

Dyrektorzy HR

Specjalista HR

HR Business Partnerzy

którzy chcą realnie wpływać na decyzje biznesowe, a nie tylko realizować inicjatywy HR.

Kto najwięcej skorzysta z tego MasterClass?

Dołącz do ponad 13 000 uczestników szkoleń Portalu Kadrowego

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Infolinia 22 518 29 29

cok@wip.pl

Obawiasz się, czy właściwie rozumiesz przepisy prawa pracy, płacowe, ZUS i HR?

Niepokoją Cię niestandardowe przypadki, które spędzają Ci sen z powiek?

Potrzebujesz pewności, że w razie kontroli PIP unikniesz grzywny (od 1000 do 30 000 zł) albo mandatu (od 1000 do 2000 zł)?

Obsługa kadrowo-płacowa prowadzona przez biuro rachunkowe to koszt ok. 100 zł miesięcznie za pracownika.

Sprawdź, ile zaoszczędzisz z Portalem Kadrowym.

Portal Kadrowy: sprawdzone rozwiązania na wyciągnięcie ręki

Aby jeszcze bardziej oszczędzić Twój czas, przygotowaliśmy bogaty pakiet szkoleń wideo.

Omawiamy w nich najważniejsze zmiany w prawie.

Wystarczy 15 minut dziennie, abyś zyskiwała nową wiedzę i była na bieżąco z najnowszymi przepisami.

Na portalu zamieszczamy tylko jednoznaczne interpretacje przepisów z wyjaśnieniem, jak stosować je w praktyce.

Gotowe rozwiązania publikują eksperci, którzy na co dzień zajmują się prawem pracy, płacami, ZUS i HR.

Dzięki temu z łatwością spełnisz wymogi kontrolerów PIP i ZUS.

Zyskujesz od razu dostęp do ponad 7000 porad udzielonych przez naszych ekspertów.

Skorzystaj z wyszukiwarki, aby szybko znaleźć odpowiedź na swoje pytanie.

Gwarantujemy zgodność porad z aktualnymi przepisami. Korzystaj z nich bezpiecznie w swojej pracy.

Na bieżąco aktualizujemy bazę wszystkich najważniejszych wzorów dokumentów, które na co dzień wykorzystujesz w swojej pracy.

Pobierz je na komputer, wydrukuj, uzupełnij i zyskaj pewność, że korzystasz z wzorów, które są zgodne z wymogami PIP.

Jeśli potrzebujesz pomocy w innej sprawie – skorzystaj z indywidualnej konsultacji z jednym z naszych ekspertów.

Opisz swój problem i zaczekaj na jednoznaczną odpowiedź.

(Uwaga, ta usługa jest dostępna dla stałych Subskrybentów portalu).

AKTUALIZOWANA BAZA AKTÓW PRAWNYCH

W jednym miejscu znajdziesz bazę aktualnych i ujednoliconych aktów prawnych dotyczących wszystkich zagadnień kadrowo-płacowych.

Aby szybko dotrzeć do konkretnego artykułu, skorzystaj z interaktywnego spisu treści.

Prowadź swoje zawodowe sprawy z tą pewnością, że jesteś na bieżąco ze wszystkimi zmianami w prawie.

PORÓWNYWARKA ZMIAN PRAWNYCH

Wygeneruj porównanie zmian i sprawdź, czym różni się aktualna wersja aktu od poprzedniej.

Zaoszczędź swój czas i zyskaj przejrzyste porównanie zmian w aktach prawnych, do którego wrócisz w dowolnym momencie.

KOMENTARZE EKSPERTÓW

Zostań z nami na dłużej i skorzystaj z narzędzia
kadrowo-płacowego LEGE

Nasi eksperci dokładnie wyjaśnią, co zmieniło się w nowej wersji aktu prawnego. Wskażą podstawę prawną i istotę zmiany.

Przygotuj się do nich z wyprzedzeniem i stosuj je zgodnie z intencją ustawodawcy.

LEGE to:

Razem z dostępem do portalu otrzymasz prezenty:

• kalkulator wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego,
  
• z kalkulatorem obliczysz wynagrodzenie netto z umowy kontraktu menedżerskiego na podstawie podanej kwoty wynagrodzenia brutto,
• kalkulator ma zastosowanie do przychodów osiągniętych w 2024 roku.

• szkolenie wideo "Jakie aspekty pracy zdalnej kontroluje PIP - wskazówki dla pracodawców",
• szkolenie prowadzi Oskar Sobolewski, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting.
  

Odbierz dostęp do portalu i w niecałe 5 minut skorzystaj z:

• ponad 300 szkoleń wideo,
  
• orzeczeń SN i zmian w Kodeksie Pracy z komentarzami ekspertów,
• biblioteki ponad 7200 porad prawnych,
• 30 kalkulatorów wynagrodzeń, wymiaru urlopów czy odsetek od zaległości podatkowych,
• 500 gotowych wzorów dokumentów i formularzy z tematyk: kadry, płace, ZUS, HR, BHP.

Przetestuj portal i po 14 dniach odbierz dostęp do:

• telefonicznych dyżurów ekspertów 2 razy w tygodniu.
• e-poradni - możesz zadać 2 pytania w miesiącu, na które ekspert udziela odpowiedzi najczęściej w 48h.

Poznaj zalety portalu

Ile zaoszczędzisz
na okresie testowym?

1-miesięczny dostęp do Portalu Kadrowego...................................

Szkolenie wideo "Jakie aspekty pracy zdalnej kontroluje PIP - wskazówki dla pracodawców"........................................................

Kalkulator wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego.....

RAZEM.............................................................................................................................

Cena regularna netto

159 zł

19,90 zł

49,50 zł

228,40 zł

14-dniowy okres testowy

14,90 zł

0 zł

0 zł

14,90 zł

Co wchodzi w skład pakietu testowego?

• Dostęp do serwisu: portalkadrowy.pl
• Pełen dostęp do merytorycznych artykułów, kalkulatorów, wzorów dokumentów i szkoleń
• Kalkulator wynagrodzenia z kontraktu menedżerskiego
  
• Szkolenie wideo "Jakie aspekty pracy zdalnej kontroluje PIP - wskazówki dla pracodawców"
  
• 14 dni na decyzję dotyczącą przedłużenia subskrypcji
• 100% gwarancja satysfakcji – w trakcie okresu testowego możesz korzystać ze wszystkich zasobów portalu, z wyłączeniem poradni, niezależnie od decyzji o dalszej subskrypcji.

Jak działa dostęp testowy?

1

2

3

4

To proste i szybkie: założenie konto zajmie Ci niecałe 5 minut!

2 min

Wypełnij formularz zgłoszeniowy

3 min

Odbierz login i hasło, które wyślemy na Twój adres e-mail.

14 dni

Testuj przez 14 dni za 14,90 zł!

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

Infolinia 22 518 29 29

cok@wip.pl