Zmiany w prawie pracy i wynagrodzeniach od 1 stycznia 2026 r. – przegląd nowości z komentarzem
Od końca 2025 i początku 2026 roku pracodawców czekają poważne zmiany w przepisach prawa pracy, wynagrodzeniach oraz obowiązkach informacyjnych i podatkowych. Nowe regulacje dotyczą m.in. jawności płac, rozszerzenia pojęcia stażu pracy, wdrożenia obowiązkowego KSeF oraz podwyżki płacy minimalnej. Pobierz bezpłatnie e-book i dowiedz się więcej nt. nowych obowiązków.
Po wypełnieniu formularza otrzymasz na swoją skrzynkę pocztową wiadomość z linkiem potwierdzającym Twój adres e-mail.
Po kliknięciu w link otrzymasz dostęp do ebooka.